우리의 미션
인터넷을 자유롭게 합니다
우리는 인터넷을 이용하는 많은 사람들이 무분별한 광고와 개인정보 침해로부터 자유롭지 못한 것들을 자유로울 수 있도록 그들이 필요로 하는 모든 서비스를 만드는 회사가 되고자 합니다.
우리의 비전
직원이 행복한
우리 회사의 최우선 순위는 구성원, 그 다음은 고객 만족입니다. 회사의 구성원이
행복해야 최고의 제품을 만들 수 있고 최고의 제품은 자연스레 회사의 가치를
높여 줍니다.
우리의 핵심가치
1. 고객의 입장에서 생각한다
고객에게 제공하는 서비스 가치는 그 무엇과도 타협할 수 없습니다.
제품 개발의 시작과 끝 모두 고객의 입장에서 생각하고 고려해서 진심을 담아 만들어야 진정으로 최고의 제품을 만들 수 있습니다.
2. 스스로 변화의 중심이 된다
세상의 모든 멋진 제품들은 확신을 가진 사람들의 끈기와 노력의 결과입니다.
일을 할 때 무언가 석연치 않은 부분이 있을 때 결과에 대한 확신이 사라지고 결국 좋은 제품을 만들 수 없습니다.
문제에 대한 끊임없는 질문과 토론으로 완벽한 제품이 될 수 있을 때까지 끝까지 포기하지 않습니다.
3. 우리는 하나의 팀이다
빠르게 도전하고 빠르게 실패합니다. 우리는 실패를 두려워 하지 않습니다.
4. 진심을 담아 제품을 만든다
세상의 모든 멋진 제품들은 확신을 가진 사람들의 끈기와 노력의 결과입니다.
5. 함께 성장하기
서로를 신뢰하며 소통할 때 비로소 우리는 하나로 완성됩니다.
걸어온 길
호칭 문화
존중의 표현
"님"은 한국에서 타인을 존중하고 예우할 때 사용하는 호칭입니다. 이를 통해 직원들 간에 상호 존중의 문화가 자연스럽게 형성되며, 모든 직원이 평등하게 대우받고 있다는 인식을 강화할 수 있습니다.
직급과 역할의 분리
직급이나 연령에 관계없이 모든 사람을 "님"으로 호칭함으로써, 업무 환경에서 직급이나 개인적 특성보다는 역할과 기능에 집중할 수 있습니다. 이는 업무 중심적인 소통을 촉진하며, 불필요한 위계질서를 줄이는 데 도움이 됩니다.
프로페셔널한 작업 환경 조성
모든 직원을 "님"으로 호칭하면 작업 환경이 더욱 전문적이고 공식적으로 느껴질 수 있습니다. 이는 직원들이 자신의 역할에 더 집중하고, 전문성을 발휘하는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
효과적인 커뮤니케이션 촉진
공식적이고 일관된 호칭 사용은 명확하고 효과적인 커뮤니케이션을 촉진합니다. 모호함을 줄이고, 모든 직원이 동등한 입장에서 의사소통 할 수 있는 분위기를 조성합니다.
조직 문화의 일관성 유지
"님"자 사용은 조직 내에서 일관된 문화를 유지하는 데 도움을 줍니다. 새로운 직원이 조직에 합류할 때, 이러한 호칭 문화를 통해 조직의 가치와 기대를 쉽게 이해하고 받아들일 수 있습니다.
비동기 커뮤니케이션
비동기 커뮤니케이션이란?
실시간 대화가 아닌 이메일, 메신저, 문서 공유 등의 방식으로 시간적 제약 없이 정보를 주고받는 커뮤니케이션 방식입니다.
시차가 있는 팀원들 간의 의사소통에 유용하며, 업무 연속성을 높일 수 있습니다.
회의 및 미팅
업무 시간
근로시간
- 주 4.5일(금요일 오전 근무)
- 시차출퇴근 : 오전 8시부터 11시까지(지각 금지 🙅) ~ 오후 5시부터 8시까지
- 고정출퇴근 : 오전 10시 ~ 오후 7시
* 출근시간은 회사와 구성원간의 가장 기본적인 약속이에요. - 지각 시 지각 규정에 따라 경위서 작성을 제출해주세요.
점심시간
- 오후 1시 - 오후 2시까지(1시간)
복지 정책
ㅣ 식비 지원
- 점심 지원을 위한 충전용 개인 법인카드가 지급돼요.
- 매월 1일에 근무일 x 12,000원 만큼 개인 법인 카드에 충전돼요.
(휴가, 공휴일 제외, 한끼 최대 16,000원) - 1시간 이상 야근을 할 경우 저녁 식비로 사용가능해요.
(회사 근처 식당 사용, 보고 후 사용분 재충전)
ㅣ 자기계발비 지원
- 연 120만원을 지원해드려요.
- 월 최대 10만원까지 사용이 가능해요.
- 도서, 헬스, 문화 생활(영화 관람, 공연) 등 자기계발비와 관련된 모든 비용을 청구할 수 있어요.
- 자기계발비는 자유롭게 사용 후 원티드스페이스 앱 또는 홈페이지에 사용 목적과 영수증을 제출해주시면 돼요.
ㅣ 여름 휴가
- 🍉 여름 기간(7월 ~ 10월) 동안 사용할 수 있는 여름 특별 휴가 3일(유급)이 제공돼요.
ㅣ 장기근속포상
- 3년 근속시 10일 포상 휴가 및 💰100만원 휴가비 지원
- 5년 근속시 20일 포상 휴가 및 💰200만원 휴가비 지원
- 10년 근속시 30일 포상 휴가 및 💰300만원 휴가비 지원
휴가(연차) 정책
휴일
- 법정 공휴일 : 일요일, 현충일, 성탄절 등
- 법정 휴일 : 토요일, 5월 1일(근로자의 날)
- 대체공휴일 : 유급 휴일
연차 사용
- 매월 만근시 1일의 연차휴가 발생돼요.
- 연차 휴가는 자유롭게 사용 가능해요. 특별한 사유를 제외하고는 최소 1주일전에 보고해주세요 🙂
- 한해 사용하지 못한 연차는 다음해로 이월이 가능해요.
특별 휴가 사용
- 특별 휴가 종류 :
- 특별 휴가 신청(앱) : 원티드스페이스 앱 → 홈 → 휴가 신청 → 특별휴가
- 특별 휴가 신청(웹) : 홈페이지 → 근무/휴가 → 근태 신청 → 특별휴가
능동적으로 지속되는 개인의 성장을 지지합니다.
- 예비군 또는 민방위 훈련의 경우 훈련 시간에 대해서 유급 공가 사용이 가능합니다.
(예 : 교육 시간이 4시간일 경우 오전 출근 후 오후 교육 참가, 교육 이수 후 교육필증 제출)
경조사 휴가 사용
- 경조사에 따른 유급 휴가는 직원의 중요한 순간을 지원하고, 정서적 안정을 도모하기 위한 복지 제도입니다.
- 가족 및 친지의 경조사에 대해 충분한 시간을 보장하여, 직원들이 소중한 시간을 함께 보낼 수 있도록 합니다.